Bedrijfsfietsen

Een fiets met belastingvoordeel vanaf 1 januari 2015
Per 1 januari 2015 treedt de werkkostenregeling (WKR) in werking. Alle afzonderlijke regels voor onbelaste vergoedingen en verstrekkingen komen dan onder één regeling te vallen: de werkkostenregeling. De werkgever mag – binnen de WKR – 1,2% van haar totale brutoloonsom gebruiken voor onbelaste vergoedingen en verstrekkingen aan haar werknemers. Daar valt de ‘fiets van de zaak’ onder, maar ook bijvoorbeeld een abonnement van de sportschool (bedrijfsfitness), kerstpakketten of bedrijfsuitjes. Met de introductie van de WKR is een aantal belangrijke basisregels met betrekking tot secundaire arbeidsvoorwaarden gewijzigd:
• Alle aparte regels voor het onbelast verstrekken en vergoeden vervallen. Het onbelast
   verstrekken en vergoeden van secundaire arbeidsvoorwaarden valt per 1 januari 2015 onder
   de WKR.
• De kosten van de aanschaf van secundaire arbeidsvoorwaarden vallen binnen het WKR-
   budget (1,2% van de totale brutoloonsom).
• De werkgever bepaalt - zoals gewend – het aanbod van secundaire arbeidsvoorwaarden,
   maar nieuw is dat de werkgever ook bepaalt welke bedragen daarvoor worden aangewend,
   wie hiervoor in aanmerking komt en hoe vaak de aanschaf gedaan mag worden. De
   werkgever kan dus een fiets van de zaak blijven aanbieden aan haar werknemers.


Afleverdatum van de fiets na 1 januari 2015
Fietsen die nog in 2014 worden besteld, maar pas geleverd kunnen worden in 2015, worden meegeteld in het WKR-budget van 2015. De fiscus heeft bepaald dat de afleverdatum van de fiets bepalend is voor het wel of niet meetellen in het WKR-budget. Wanneer een werknemer een fiets uitzoekt, die pas na 1 januari 2015 geleverd kan worden, is de kans aanwezig dat deze bestelling geannuleerd wordt. Vraag dus goed van tevoren of de werknemer weet of de fiets ook in het WKR-budget van 2015 mag vallen. Wanneer dat niet het geval is, kunt u beter een andere fiets adviseren, die wel in 2014 leverbaar is.